{"id":315,"date":"2021-01-04T10:00:00","date_gmt":"2021-01-04T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lelisambiental.com.br\/blog\/?p=315"},"modified":"2021-03-05T14:04:32","modified_gmt":"2021-03-05T17:04:32","slug":"o-que-e-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lelisambiental.com.br\/blog\/index.php\/o-que-e-esocial\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea sabe o que \u00e9 eSocial?"},"content":{"rendered":"\t\t
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Todos sabem que as obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias consomem tempo e precisam ser informadas com toda a precis\u00e3o poss\u00edvel.<\/strong><\/p>

Com a inten\u00e7\u00e3o de facilitar o envio dessas obriga\u00e7\u00f5es, o governo criou o eSocial, que vem para simplificar e, ao mesmo tempo, evitar certas inconsist\u00eancias quanto as informa\u00e7\u00f5es dos trabalhadores.<\/p>

Quer saber mais sobre ele?<\/p>

Ent\u00e3o, continue lendo que vamos contar tudo sobre o eSocial para voc\u00ea.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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O que \u00e9 eSocial?<\/strong><\/h2>

O eSocial (Sistema da Escritura\u00e7\u00e3o Fiscal Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas), surgiu em 2014 e consolida o Minist\u00e9rio do Trabalho, Receita Federal, Caixa Econ\u00f4mica Federal e INSS.<\/p>

Ele tem como objetivo unificar o envio dos dados sobre todos os trabalhadores em um site e \u00e9 um projeto do governo federal do Brasil, que faz com que seja poss\u00edvel que as empresas prestem as informa\u00e7\u00f5es uma \u00fanica vez.<\/p>

Tudo isso para que o funcion\u00e1rio tenha mais facilidade de que todas as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas foram cumpridas, bem como as empresas que fazem a transmiss\u00e3o do eSocial.<\/p>

Quer saber por que o eSocial foi criado?<\/strong><\/h2>

Que o eSocial foi criado para simplificar as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas j\u00e1 sabemos. Mas quais s\u00e3o essas obriga\u00e7\u00f5es?
Nele est\u00e3o reunidos em um \u00fanico documento as seguintes obriga\u00e7\u00f5es:
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf RAIS (Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais);
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf DIRF (Declara\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda Retido na Fonte);
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados);
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia
Social);
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf Livro de Registro de Empregados;
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf Folha de pagamento;
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf GRF (Guia de Recolhimento do FGTS);
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf CAT (Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho);
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf CD (Comunica\u00e7\u00e3o de Dispensa);
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf GPS (Guia de Previd\u00eancia Social).
Todas essas obriga\u00e7\u00f5es transmitidas em um \u00fanico local, evitam inconsist\u00eancias nos dados e informa\u00e7\u00f5es duplicadas.<\/p>

Quais as informa\u00e7\u00f5es que devem constar no eSocial?<\/strong><\/h2>

As informa\u00e7\u00f5es que devem constar no eSocial que as empresas precisam informar sobre os trabalhadores s\u00e3o:
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf admiss\u00e3o;
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf desligamento;
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf afastamento;
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf altera\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio e de jornada de trabalho;
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf folha de pagamento;
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf CAT;
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf imposto de renda retido na fonte;
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf aviso pr\u00e9vio;
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf atestado de s\u00e1ude;
\u00a0 \u00a0 \u00a0\u25cf apura\u00e7\u00e3o de d\u00e9bitos e cr\u00e9ditos tribut\u00e1rios federais.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Quem deve aderir ao eSocial?<\/strong><\/h2>

O eSocial deve ser usado por toda a empresa, ou pessoa f\u00edsica que contratar algum funcionario ou prestador de servi\u00e7o.<\/p>

O cadastro deve ser feito informando os dados de identifica\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios da empresa, como CPF, CNPJ, NIS, PIS, declara\u00e7\u00e3o de imposto de renda e contrato social.<\/p>

Todos os respons\u00e1veis pela entrega do eSocial devem ficar atentos aos prazos e as informa\u00e7\u00f5es transmitidas<\/strong> para evitar inconsist\u00eancias e dor de cabe\u00e7a com certas informa\u00e7\u00f5es incorretas.<\/p>

As declara\u00e7\u00f5es que s\u00e3o feitas do eSocial s\u00e3o chamadas de eventos, com regras espec\u00edficas e prazos para envio.<\/p>

Os eventos s\u00e3o compostos pelos iniciais (enviados apenas uma \u00fanica vez), peri\u00f3dicos ou de tabela (com prazo de envio recorrente), e os eventos n\u00e3o peri\u00f3dicos (que podem variar de acordo com o tipo de declara\u00e7\u00e3o).<\/p>

J\u00e1 deu para percebeu que o eSocial surgiu para facilitar a vida n\u00e3o s\u00f3 do funcion\u00e1rio, mas tamb\u00e9m do empregador.<\/p>

Gostou do artigo? Que tal compartilhar com outras pessoas para que elas tamb\u00e9m saibam mais sobre o eSocial.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Preencha o formul\u00e1rio e em breve entraremos em contato<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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